AT&T
Am 07. Februar haben sich die ver.di-Verhandlungs-kommission und Vertreter von AT&T getroffen und die Verhandlungen zu einer Erhöhung der Tarifgehälter gestartet. AT&T sieht sich nicht in der Lage, auf die Tarifforderungen mit einem Angebot zu antworten und hat um Bedenkzeit gebeten. Auf dieser Basis wurden die Verhandlungen für Ende Februar verschoben.
Mehr Details zu den Tarifforderungen gibt es hier (PDF).
25.02.2014
Tarifrunde 2014
Im Februar beginnt die Tarifrunde 2014 im Telekom Konzern, mit dem Verhandlungsauftakt für das Telekom Deutschlandsegment und der DTAG. Anfang März folgt der Verhandlungsauftakt für die T Systems Unternehmen.
Im Dezember 2013 hat die Große Tarifkommission des ver.di Bundesfachbereichs - nach einer intensiven Mitgliederdiskussion - die Forderung zur Tarifrunde 2014 beschlossen. Diese werden jetzt in die Verhandlungen eingebracht. In der Tarifinfo 3 gibt es Informationen zur Verhandlungsstruktur und Terminierung sowie Verknüpfung der gebildeten Verhandlungskommissionen.
Über den Verlauf des jeweiligen Verhandlungsauftakts werden wir, wie in den zurückliegenden Tarifrunden, aktuell und zeitnah berichten.
Tarifinfo 3 als PDF.
24.02.2014
Tarifrunde 2014
Am Donnerstag, den 13.Februar sind die Verhandlungen zur Tarifrunde 2014 für die T-Servicegesellschaften, Telekom Deutschland GmbH, RSS, VCS und DTAG aufgenommen worden. ver.di hat die im Dezember 2013 beschlossenen Forderungen in die Verhandlungen eingebracht und detailliert begründet.
Mehr zum Verhandlungsauftakt findest Du in der beigefügten Tarifinfo.
23.02.2014
Tarifrunde 2014
Auf der Konferenz am 03.02.2014 wurden die Argumente für die aufgestellte Tarifforderung durchleuchtet und diskutiert. Bundesfachbereichsleiter TK/IT Lothar Schröder stellte klar: „Ordentliche Entgelterhöhungen gehören ebenso zur Wertschätzung der Telekom- Beschäftigten wie Schutz und Sicherheit!“ Die Beschäftigten, die sich täglich um die Kunden der Telekom bemühen, sind es Wert, in Tarifrunden ordentlich am Erfolg des Unternehmens beteiligt zu werden.
Mehr dazu im Tarifinfo 2 zur Tarifrunde 2014 (PDF-Dokument)
23.02.2014
Tarifrunde 2014: ver.di fordert Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen und über- proportionale Anh
Telekom-Konzern
Tarifrunde 2014: ver.di fordert Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen und über- proportionale Anhebung unterer Einkommen
Pressemitteilung: Vor Beginn der Tarifrunde bei der Telekom hat ver.di ihre Forderung nach dem Ausschluss betriebsbedingter Beendigungskündigungen im gesamten Konzern einschließlich der Sparte T-Systems bekräftigt. Gleichzeitig müssten die Beschäftigten auch am wirtschaftlichen Erfolg und der Gesamtentwicklung der Telekom teilhaben.
Da die Wirkung von prozentualen Ergebnissen immer zu der Benachteiligung von unteren Einkommensgruppen führt, soll in dieser Tarifrunde das besondere Augenmerk auf die überpropotionlane Anhebung der unteren Einkommen gerichtet werden.
Die Gesamte Pressemeldung der Vereinten Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di) gibt es hier.
05.12.2013
Tarifrunde 2014
Am 4. Dezember hat sich die Große Tarifkommission mit der Forderung zur Tarifrunde 2014 im Telekom Konzern befasst. In dem Tarifinfo (PDF) sind die Details zu den Forderungen für die Tarifrunde 2014 enthalten.
Mit dem Beschluss der Großen Tarifkommission ist die Vorbereitungsphase beendet. Jetzt geht ver.di in die Verhandlungen mit der Telekom - geschlossen, mit großer Solidarität und hoher Durchsetzungskraft.
Die Tarifinfo 1 (PDF) gibt es hier.
05.12.2013
Media Broadcast
Am 2. Oktober hat sich der Bundesfach-gruppenvorstand DV/IT mit dem am 19. September erzielten Verhandlungsergebnis zur Tarifrunde 2013 für die Mitglieder bei Media Broadcast befasst. Der Bundesfachgruppenvorstand hat der Annahme des Tarifangebotes für MediaBroadcast zur Tarifrunde 2013 einstimmig zugestimmt
Der Tarifkonflikt zur Tarifrunde 2013 für MediaBroadcast ist damit beigelegt!
Details zum Ergebnis der Tarifrunde gibt es hier (PDF-Dokument).
08.10.2013
Media Braodcast
In der 3. Verhandlungsrunde am 19. September in Bonn haben die Arbeitgeber ein weiteres Angebot unter dem Vorbehalt der Annahme durch ver.di unterbreitet.
Das Angebot lautet: 2 Leermonate bei 24-monatige Laufzeit. 3.0 % ab Oktober 2013 und 2,1 % ab August 2014. Erhöhung der Ausbildungsvergütung zum 1.10.13 und 1.08.14
Mehr zum Angebot und zum weiteren Verlauf der Diskussionen mit den Mitglidern in der Tarifinfo 3 (PDF-Dokument).
20.09.2013
TARIFRUNDE 2014
Ab 31.01.2014 sind die Entgelttarifverträge der T-Service Unternehmen (DTKS, DTT, DTTS), der T-Deutschland GmbH und der DTAG (inkl. Azb/duale Studenten) und zum 31. März 2014 die der T- Systems Gesellschaften und der RSS GmbH kündbar. Im Frühjahr 2014 steht deshalb die nächste große Tarifrunde im Fachbereich TK/IT an.
Ab sofort findet bis Ende November 2013 die Mitgliederdiskussion darüber statt, mit welchen konkreten Forderungen wir in diese Tarifrunde gehen.
Im Mittelpunkt wird natürlich das Thema der Entgelterhöhungen stehen. Daneben stehen allerdings weitere Themen im Raum, die es zu diskutieren gilt(Beispielsweise laufen die Regelungen zum Ausschluss betriebsbedingter Beendigungskündigungen aus).
Kein Zweifel. Die Beschäftigten werden in der Tarifrunde 2014 vom Arbeitgeber nichts geschenkt bekommen. Die Forderungen müssen deshalb mit Überzeugungs- und Durchsetzungskraft beflügelt werden. Deshalb heißt die Devise: Mitziehen!
Mehr dazu in einer Tarifinformation (PDf-Dokument)
17.09.2013
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