Ein weiterer Schritt zum Breitbandausbau.
DTTS; Breitbandausbau
ver.di hat sich mit der DTTS nach intensiven Verhandlungen auf tarif-vertragliche Einsatzkonditionen für nicht planbare überregionale Einsätze innerhalb der DTTS verständigt.
Die wichtigsten Eckpunkte zu den allgemeinen Regelungen bzw. zu den Einsatzbedingungen für befristete, überregionale Einsätze gibt es hier.
15.04.2013
IBM-Newsletter
Die neu gewählte ver.di-Tarifkommission im IBM-Konzern hat mit dem Beschluss der Forderungen die Tarifrunde 2013 eröffnet:
• 6,5% Erhöhung der Tarifgehälter
• Verbesserungen für Dual Studierende
• Verbesserungen für Beschäftigte der CSS
Gleichzeitig hat die Tarifkommission weitere Weichenstellungen vorgenommen. Mehr dazu im IBM-Newsletter hier.
20.03.2013
Tarifinfo 3: Betriebliche Altersversorgung
Nach den gescheiterten Tarifverhandlungen zum Verzinssungssatz (Richtzins) im Tarifvertrag Kapitalkontenplan ist das tarifvertraglich vorgeschriebene Schlichtungsverfahren durchgeführt worden.
Unter Leitung des unparteiischen Schlichters ist am 18.03. ein für die Tarifvertragsparteien verbindlicher Schlichtungsspruch gefallen.
Mehr dazu in der Tarifinfo 3 (PDF-Datei).
20.03.2013
Tarifrunde 2012: TSG
Im Dezember 2012 hat ver.di bereits ein Teilergebnis zur Entschärfung der Variablen in Nichtvertriebsbereichen erzielt. Damals wurde vereinbart die Verhandlungen für den Vertrieb im Januar 2013 fortzusetzen. Nach schwierigen Verhandlungen liegt jetzt auch ein Ergebnis für den Vertrieb vor. Von Quartal II bis Quartal IV 2013 pilotieren die TSG und ver.di für den Vertrieb der TSG ein völlig neues Tarifsystem.
Mehr dazu im Tarifinfo (PDF).
20.02.2013
Gute Arbeit:
Tarifinfo 4
Vom 10. bis 31. Dezember 2012 hat ver.di die Beschäftigtenbefragung zur „GUTEN ARBEIT“ im Telekom Konzern durchgeführt. Seit Jahresbeginn 2013 läuft die Auswertung! Aufgrund der guten Beteiligungszahlen liegen jetzt aussagekräftige Ergebnisse vor. Die vorliegenden Befragungsergebnisse machen nachdenklich.
Zahlen, Daten, Grafiken im Tarifinfo 4 (PDF).
13.02.2013
Tarifinfo 1: Betriebliche Altersversorgung
Nach Auffassung der Telekom soll der Verzinssungssatz für die Beiträge zum Kapitalkontenplan deutlich abgesenkt werden. Eine drastische Absenkung der Verzinsung in der betrieblichen Altersversorgung (BAV), wie von der Telekom gefordert, lehnt ver.di ab. Moderate Anpassung ja, aber kein tiefer Schnitt, wie von der Telekom geplant. Das ist die ver.di-Zielrichtung.
Mehr dazu im BAV-Tarifinfo 1 (PDF).
12.02.2013
Tarifinfo 2: Betriebliche Altersversorgung
Am 05.02.2013 sind die Verhandlungen mit der Telekom zum sogenannten Kapitalkontenplan fortgeführt worden. In diesen Verhandlungen war zu klären, ob es eine Verständigung der Tarifvertragsparteien bezüglich einer Anpassung der Verzinsung in der betrieblichen Altersversorgung (BAV) der Telekom-Beschäftigten gibt. Zu weit liegen in dieser Frage die Sichtweisen von ver.di und Telekom auseinander.
Insofern wurden die Verhandlungen ergebnislos beendet und das Thema dem Schlichter übergeben.
Mehr dazu im BAV-Tarifinfo 2 (PDF).
12.02.2013
Sand im Getriebe der Tarifverhandlungen
Telekom Training: Tarifinfo 3
Die jüngste Runde in den Tarifver-handlungen bei Telekom Training GmbH wurden unterbrochen da die Arbeitgeber einen Sachverhalt in die Tarifverhandlungen eingebracht haben, der nicht im unmittelbaren Zusammenhang mit der Tarifrunde steht. Nach Auffassung der Arbeitgeber sollte dies aber auf die Tariferhöhung angerechnet werden. Damit wäre für die nächsten 3 Jahre eine Verwässerung der Ergebnisse aus der Tarifrunde 2012 möglich gewesen.
Mehr dazu im dritten Tarifinfo (PDF).
29.01.2013
Kabel Deutschland
ver.di und KDG haben Gespräche zur Anpassung des Entgeltrahmen-tarifvertrages zum Thema Ziele aufgenommen. Seit längerer Zeit versucht ver.di mit Kabel Deutschland in Gespräche / Verhandlungen einzutreten, um die Probleme bei der Auslegung bzw. Umsetzung der tariflichen Regelungen zum Zielvereinbarungsprozess zu lösen. Endlich kommt Bewegung ins Spiel.
Mehr dazu in der Tarifinfo (PDF).
29.01.2013
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